年薪百万的岗位,值得千万级的严谨
团队核心成员均深耕行业多年,以专业能力与本地化服务赢得客户的长期信赖。
对候选人,我们不乱推岗——匹配度不高的机会宁可不做,你的职业履历经不起反复折腾。
公司成立,聚焦制造业
医药线成立
年交付岗位突破300个
保证期通过率达96%
三个候选人两个能进终面,命中率比之前用的机构高太多。
—— 上市制造企业·CHO
顾问没有硬推岗,反而劝我留了一年,这份克制很专业。
—— 候选人·医药研发总监
在营栏目 437 个 · 10月11日 更新